Corso per addetti alla PLE, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, formazione teorico-tecnica e pratica, con esercitazioni e verifiche di apprendimento eseguite anche “in campo”, di durata 8 ÷ 10 ore a seconda della tipologia di corso
Formazione Generale lavoratori ai sensi dell’Accordo Stato Regioni n. 21/12/2011
Corso Formazione Specifica per i lavoratori appartenenti ad attività a RISCHIO BASSO (4 ore), ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Formazione Specifica per i lavoratori appartenenti ad attività a RISCHIO MEDIO (8 ore), ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Formazione Specifica lavoratori appartenenti ad attività a RISCHIO ALTO (12 ore), ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Formazione addetti al primo soccorso per aziende gruppi B, C ai sensi dell’art. 45 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e D.M. 15 Luglio 2003, n. 388
Corso di aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso per attività comprese nei Gruppi B,C (4 ore) secondo i criteri del D.M. n° 338 del 15 luglio 2003
Corso di aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso per attività comprese nel Gruppo A (6 ore) secondo i criteri del D.M. n° 338 del 15 luglio 2003.
Corso di formazione per Addetti al Primo Soccorso per attività comprese nel Gruppo A (16 ore) secondo i criteri del D.M. n° 338 del 15 luglio 2003.
formazione ai sensi dell' Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, formazione teorico-tecnica e pratica, con esercitazioni e verifiche di apprendimento eseguite anche “in campo”, di durata 12 ore
aggiornamento periodico della formazione DPI anticaduta di terza categoria nel lavoro in quota oltre i 2 metri, come da art. 37
Corso di formazione addestramento pratico al corretto utilizzo e mantenimento dei DPI anticaduta rivolto ai lavoratori che effettuano lavori in quota (oltre i 2 m dal piano di calpestio) come previsto dall’art. 77 – comma 4, lettera h e comma 5 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.